Blogs over werkgever

 Coaching traject/ reis aftrekbaar BTW

Coaching traject/ reis aftrekbaar BTW

Jouw persoonlijk functioneren is dus cruciaal voor je bedrijfsvoering. Zowel een mindfulness training als een coachtraject draagt hier in belangrijke mate aan bij.

We verwaarlozen onze teamleiders

We verwaarlozen onze teamleiders

Veel mensen vinden dat hun teamleider er niet al te veel van bakt. Hoe komt dat? Een belangrijke reden is dat organisaties de verkeerde mensen selecteren voor dit werk.

Creëer een veilige werkcultuur

Creëer een veilige werkcultuur

Organisaties doen niet genoeg om een ‘psychisch veilige werkplek’ te creëren. Dat concludeert Jim Barnett, leidinggevende binnen LinkedIn, in een artikel voor Fast Company.

Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen

Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen

Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Het doel is dat meer mensen zich gaan ontwikkelen tijdens hun loopbaan.

Vergroot je werkplezier

Vergroot je werkplezier

Het is vaak moeilijk voor gedreven ondernemers, maar geef je personeel meer verantwoordelijkheid. Geef ze de ruimte om zich te ontplooien binnen je bedrijf.

De dappere en moedige manager

De dappere en moedige manager

Wat is de definitie van moed, binnen de context van leiderschap? En daarbij gaat het in essentie altijd om het belang van de klant, de patiënt, de burger of de leerling.

Trots op het bedrijf waar je werkt

Trots op het bedrijf waar je werkt

Veel ceo’s willen dat de medewerkers trots zijn op het bedrijf waar ze werken. Trots op wat het bedrijf doet zodat ze er: graag (komen) werken.

Creëer meer geluk op de werkvloer!

Creëer meer geluk op de werkvloer!

Onno Hamburger is oprichter van de organisatie ‘Gelukkig werken’ en auteur van het gelijknamige boek.

Spiritueel Leiderschap

Spiritueel Leiderschap

Niets is zo belangrijk voor groei van een mens als verlies. Maar hoe pakken we dit op in het werk? Vraag hulp bij Diana Bergsma Reizen.

WHO heeft een burn-out officieel erkend

WHO heeft een burn-out officieel erkend

Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een burn-out officieel erkend als een zelfstandige beroepsziekte.

Burn-out de schuld van de werkgever?

Burn-out de schuld van de werkgever?

Mensen met een burn-out klagen over werkdruk, maar gunnen zichzelf vaak ook in hun privéleven geen rust.

Wetenschap en Meditatie

Wetenschap en Meditatie

Uit meerdere onderzoeken blijken de vele fysiologische voordelen van meditatie. Het nieuwste onderzoek is gedaan door Harvard University.

Psychosociale arbeidsbelasting te hoog?

Psychosociale arbeidsbelasting te hoog?

Psychosociale arbeidsbelasting of PSA is al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s.

Dienend ondernemerschap

Dienend ondernemerschap

Steeds meer begint spiritualiteit ook in de wereld van ondernemen een rol te spelen. Kies een coaching reis bij Diana Bergsma Reizen.

Zieke medewerkers en werkstress

Zieke medewerkers en werkstress

Een deel van het ziekteverzuim wordt - direct of indirect - veroorzaakt door de manier dat de manager leiding geeft.

Mindfulness op het werk, minder ziekteverzuim

Mindfulness op het werk, minder ziekteverzuim

Natuurlijk komt het ons bedrijf goed uit dat het ziekenverzuim daalt. Ik begrijp de groeiende populariteit van mindfulness in het bedrijfsleven heel goed.

Leiding geven en het EGO

Leiding geven en het EGO

Het succes wordt gekaapt door het ego, en vanaf dat moment is de authenticiteit zoek.